SINDIMMAR pede reunião urgente com prefeito Daniel Alonso
Diretoria do SINDIMMAR (Sindicato dos Trabalhadores nos Serviços Públicos Municipais de Marília) está solicitando uma reunião urgente com o prefeito Daniel Alonso (PSDB), para tratar sobre a Campanha Salarial 2022. Entidade sindical está visitando os diferentes setores da administração municipal, para conscientizar e sensibilizar os servidores sobre a Campanha Salarial 2022.
Trabalhadores decidiram em assembleia que vai ser reivindicado índice de reajuste que possa repor as perdas salariais dos últimos anos, que chega 43%, assim como a equiparação do vale-alimentação ao valor pago aos servidores da Câmara Municipal. Reajuste dos trabalhadores do Legislativo causou indignação entre os funcionários da administração municipal, uma vez que demonstra o descaso do prefeito com os servidores da prefeitura. “O SINDIMMAR entende que o Legislativo valoriza os seus servidores, com um reajuste justo e que mantém o poder de compra. Enquanto isso, a administração municipal não reconhece a importância dos trabalhadores da administração direta”, aponta a diretoria.
Entidade ressalta que está buscando ainda o apoio dos vereadores, para que haja uma reunião urgente com o prefeito Daniel Alonso, a fim de apresentar as reivindicações da data-base e iniciar as tratativas no sentido de definir o reajuste.
Servidores municipais estão indignados com o reajuste proposto pelo Plano de Cargos e Carreiras, que na prática não representa aumento algum, uma vez que a proposta é de 2% de correção, enquanto que a contribuição com o Ipremm (Instituto de Previdência do Município de Marília) passou de 11% para 14%, ou seja, 3% à mais. “O aumento na verdade é negativo em 1%, trazendo mais defasagem e dificuldade aos trabalhadores da ativa e aposentados”, aponta a diretoria.
Outra questão que causa indignação entre os trabalhadores é o reajuste do prefeito, na ordem de 25% e de secretários, que chegou a 36%. “É preciso fazer ao menos a correção da inflação dos últimos anos, uma vez que os reajustes ficaram congelados ou ficaram bem abaixo da necessidade dos trabalhadores”, finalizou a diretoria
