O aumento salarial que você espera vai demorar para vir; entenda os motivos
Os tão esperados aumentos salariais provavelmente não serão concedidos em curto prazo em vários setores produtivos do Japão devido ao alto risco de uma recessão mundial, frustrando as esperanças do primeiro-ministro Fumio Kishida de ver trabalhadores com salários mais altos para atenuar o impacto dos aumentos de preços, publicou a Kyodo News.
A moeda japonesa vem sofrendo quedas para níveis nunca vistos em relação ao dólar norte-americano e isso serviu como fator importante para o lucro de algumas empresas de primeira linha, aumentando os lucros obtidos no exterior e inflando o valor dos ativos mantidos fora em termos de ienes.
É o caso de montadoras e fornecedores de componentes para empresas de energia, que relataram esses lucros no trimestre abril-junho, e revisaram as projeções para o ano inteiro, impulsionadas pela queda do iene.
A Toyota Motor Corp., por exemplo, elevou no início deste mês sua previsão de lucro líquido para o ano fiscal de 2022, que vai até março de 2023, para 2,36 trilhões de ienes em relação à previsão anterior de 2,26 trilhões de ienes.
Um representante da Toyota reconheceu: “Um iene mais fraco tem um grande impacto positivo em nossas vendas.”
A maior montadora do mundo em volume disse que o iene mais fraco elevou sua perspectiva de lucro operacional em 670 bilhões de ienes. A empresa espera um lucro operacional de 2,40 trilhões de ienes para este ano fiscal.
A rival Honda Motor Co. segue no mesmo caminho, ao elevar sua previsão de lucro operacional para o ano inteiro recentemente devido em parte à fraqueza do iene, enquanto a Subaru Corp. e a Mitsubishi Motors Corp. relataram forte crescimento no lucro líquido no segundo trimestre deste ano.
Os lucros têm sido vistos também no mundo dos games, com a gigante Nintendo Co. registrando o seu recorde de 118,98 bilhões de ienes no trimestre, novamente com o iene mais fraco aumentando seus lucros no exterior, compensando as vendas lentas de consoles Switch em meio à escassez de chips.
Fumio Kishida participou no mês passado de uma reunião organizada pela Japan Business Federation, o lobby empresarial mais influente do Japão, quando pediu mais uma vez aos altos executivos um aumento de 3% nos salários dos trabalhadores.
O aumento salarial é um dos pilares do governo de Kishida para tentar atenuar o impacto dos aumentos de preços de commodities e alimentos que se refletem na hora das compras.
O Banco do Japão segue com sua política monetária, em forte contraste com a tendência global de aperto, e insistiu repetidamente na necessidade de um crescimento salarial robusto.
Nas contas do BOJ, os salários mais altos devem ajudar a estimular os gastos do consumidor e, eventualmente, aumentar os preços de maneira sustentável.
Executivos das duas maiores companhias aéreas do Japão – a ANA Holdings Inc. e Japan Airlines Co. – disseram que deverão recompensar seus funcionários com salários mais altos quando seus ganhos melhorarem. A ANA Holdings é a controladora da All Nippon Airways Co.
Somente no trimestre abril-junho a ANA Holdings registrou seu primeiro lucro líquido em três anos e a JAL disse que seu prejuízo líquido diminuiu no mesmo período em relação ao ano anterior.
Economistas dizem que os lucros sólidos atuais provavelmente fornecerão espaço limitado para aumentos salariais.
Saisuke Sakai, economista sênior da Mizuho Research & Technologies, foi direto: “Não há impulso suficiente para permitir aumentos salariais. O impacto positivo de um iene mais fraco nos exportadores é visto como um fator temporário e os não fabricantes, que representam a maioria das empresas japonesas, ainda estão se recuperando da pandemia.”
O fato é que as perspectivas econômicas mundiais são sombrias devido à inflação e ao prolongamento da guerra na Ucrânia, que deixam os executivos cautelosos na concessão de aumento salarial.
“Queremos recompensar nossos funcionários” pelos melhores resultados, disse o diretor executivo sênior da JAL, Hideki Kikuyama, à Kyodo News após uma coletiva de imprensa sobre seus últimos ganhos. “Mas não estamos em uma situação em que possamos aumentar os salários básicos imediatamente.”
A JAL sofreu prejuízo no trimestre porque a demanda por viagens ainda não atingiu o ponto adequado. E o surgimento de novas infecções por coronavírus deixa as perspectivas incertas.
No setor de energia, sete das dez maiores, incluindo a Tokyo Electric Power Company Holdings Inc., tiveram prejuízo líquido no segundo trimestre, reflexo do aumento dos preços dos combustíveis desencadeado pela guerra da Rússia na Ucrânia, tornando a geração de energia térmica mais cara.
Saisuke Sakai, da Mizuho Research, afirma que ainda é baixo o número de empresas capazes de aumentar os salários.
“Para alcançar os aumentos salariais sustentáveis que o governo deseja, as empresas precisam aumentar a produtividade” em vez de depender de fatores positivos externos, como um iene mais fraco, disse Sakai.
FONTE: ALTERNATIVA ON LINE
