Construcasa Bordignon está entre os 140 lugares incríveis para se trabalhar no país
Pesquisa Fia Employee Experience (FIA) identifica as melhores empresas para o desenvolvimento de carreiras e a Bordignon, que tem plano expansão em Marília, aparece no ranking
A Construcasa Bordignon, que incluiu a cidade de Marília no plano de expansão de atuação comercial na região Centro-Oeste do Estado de São Paulo, aparece em criteriosa pesquisa da Fia Employee Experience (FIA) que listou as 140 melhores empresas para se trabalhar. Presente no mercado de materiais para construção há 55 anos, a Construcasa tem sede em Quatiguá, no Interior do Paraná, e obteve destaque no estudo.
“A rede tem mais de 200 colaboradores e busca diariamente criar oportunidades de desenvolvimento para todos. E ao que tudo indica, os funcionários sentem o clima: 25 estão na empresa há mais de 25 anos e 15% do total trabalha por lá há pelo menos 10 anos”, mencionou reportagem veiculada semana passada na mídia nacional pelo UOL.
O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) é uma iniciativa do UOL (Universo Online) e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços
de RH. Reconhecida nacionalmente como uma empresa próxima de seus colaboradores, a Construcasa Bordignon garante uma série de benefícios diretos e auxílios. “Entre os benefícios oferecidos a eles [colaboradores] estão casas de campo para as famílias passarem finais de semana e férias, benefícios semanais de compra de carne e frango, cesta de alimentos e produtos de limpeza, e viagens à praia”, informou a reportagem especial do UOL. Em entrevista para o site, a diretora de RH da Construcasa Bordignon, Edina Bordignon de Oliveira, reiterou que o propósito da empresa é concretizar sonhos. “Isso vale para os clientes internos e externos. Estamos muito felizes em participar do prêmio, afinal nossa prioridade sempre foi o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores”, concluiu a diretora de RH
