Nota de repúdio do SINDIMMAR acerca da matéria mentirosa de reajuste dos servidores.

É com indignação que o SINDIMMAR vem a público responder a reportagem do dia 14 de março de 2022 postada no site oficial da Prefeitura de Marília sobre a falácia de “aumento” de mais de 10,46% no investimento realizado pela Prefeitura e seu famigerado Plano de Carreira.

Mais uma vez nos vemos na obrigação de evidenciar os disparates que o prefeito Daniel Alonso insiste em propagar.

Todas as pessoas que trabalham no serviço público municipal de Marília ficaram 2 anos com seus salários congelados, 2 anos trabalhando sem que seus trabalhos fossem contabilizados enquanto hora trabalhada, 2 anos arriscando suas vidas para que muitas outras pudessem ser salvas e até mesmo mantidas pelos serviços municipais, 2 anos reorganizando todo um sistema e lógica de trabalho para que até mesmo o retorno com as aberturas dos espaços físicos pudessem ser realizadas.

Durante esses 2 anos as perdas salariais de servidores e servidoras foram brutais! Tiveram licenças congeladas e mesmo após inúmeras tentativas de diálogo, a câmara aprovou de maneira torpe e mal estudada um Plano de Carreira que essa mesma casa havia negado na gestão anterior, por ser tão nefasto para o serviço público e para a população. Mas dessa vez algo mais entrou em jogo: O IPREMM!

Por uma má gestão do Instituto, Marília e o serviço público amargou uma perda expressiva de dinheiro, pois o IPREMM realizou um investimento que lhe rendeu um deficit, fazendo com que a dívida recaísse sobre a folha de pagamento do servidor e servidora. Dessa forma, em conjunto com o Plano de Carreira, foi aprovado também um aumento de arrecadação de 14% em folha, que a reportagem simplesmente omite, evidenciando o caráter enganador e sorrateiro. Marília pçicou o maior aumento possível, vale ressaltar.

Outra falácia que a reportagem traz é que houve aumento para todas as categorias. Isso não é verdade, infelizmente. Na verdade, muitos servidores amargaram uma perda de -1% em seus salários já defasados pelo congelamento de 2 anos, além de termos uma grande quantidade de trabalhadores e trabalhadoras que tiveram aumento real de tempo trabalhado por semana e que, com as resoluções estabelecidas no Plano de Carreira, amargaram apenas as horas a mais de trabalho, sem aumento real de salário.

Diferente dos aumentos abusivos e expressivos que toda a Câmara votou e aprovou para si no final do ano de 2021, como no começo do ano de 2022 em seus vales alimentação, a maior parte de servidores e servidoras do município de Marília, professores/as, atendentes, enfermeiros/as, coletores de lixo, motoristas, enfim, as maiores categorias que o Plano de Carreira atende, na verdade, viram seus salários se tornarem cada vez mais parcos e o mês cada vez mais longo.

Desde quando o Plano de Carreira foi colocado na câmara o SINDIMMAR buscou diálogo e negociações para que as categorias mais numerosas não fossem tão prejudicadas como têm sido. No entanto, a casa simplesmente ignorou a diplomacia e com o aval do então Presidente da Câmara, ao colocar a polícia dentro da casa de maneira autoritária e truculenta, fez com que vereadores e vereadoras votassem sem ao menos escutar o que ali acontecia.

A reportagem, tendenciosa, que se encontra no site oficial da prefeitura, ao menos em um de seus trechos, traz uma verdade que todo servidor e servidora que compõe o atual governo concorda: ao menos o prefeito e seu vice-prefeito estão felizes com o resultado. O serviço público não está e, como sindicato, deixamos aqui registrado nosso compromisso em permanecer firmes frente a essas inverdades e em busca de um prefeito que um dia realizou o compromisso com nosso município, mas que até agora só se comprometeu com seus pares, políticos e empresariais.

Enquanto secretários receberam aumento de 36%, vereadores 69%, Presidente da Câmara 78% e o prefeito 25%, a maioria dos servidores e servidoras, a partir de março, sentiu no bolso a defasagem salarial propiciada por 2% de anuênio, sem que 2 anos de trabalho em plena a pandemia fosse contabilizado; aumento na arrecadação em folha do IPREEM, já que havia um rombo que o governo criou e que sobrou para o servidor pagar e a tão propagada progressão por mérito, que na verdade, da maneira como foi implementada, impossibilita a maior parte dos servidores e servidoras públicos municipais de obtê-la, já que foram condicionadas hierárquica e temporalmente, o que implica dizer que uma pessoa que trabalha há 20 anos no serviço público, para atingir a progressão máxima de títulos, por exemplo, precisará percorrer mais 12 anos, obrigatoriamente, para lançar suas titulações, mesmo já as tendo nos dias atuais.

Solicitamos reunião com o prefeito que não nos recebe, fazendo com que a democracia que o atual prefeito realiza, na verdade, só feche as portas e os canais de diálogos com a população e o serviço público. Todas as práticas de aumento que a Prefeitura de Marília pode realizar para retirar dinheiro da população têm sido usadas, na premissa de que a cidade está em crise ou com um rombo orçamentário. No entanto, Marília tem arrecadado cada vez mais e retornado cada vez menos para a população. Salas de aula lotadas, falta de professores/as, UBS lotadas, falta de materiais em postinhos, merendas e alimentações gerais questionáveis.

Prefeito, estamos de olho nessa jogada midiática faz tempo. Sente e dialogue como gestor conosco. Marília merece governantes mais honestos e que, efetivamente, busquem melhorar nossa cidade, não apenas seus bolsos!