Transportes e correios já empregam mais de 60 mil estrangeiros no Japão
Pesquisa mostra avanço do emprego estrangeiro no setor logístico e revela os principais desafios enfrentados pelas empresas japonesas.
O setor de transportes e correios do Japão já emprega mais de 60 mil trabalhadores estrangeiros, segundo uma pesquisa divulgada pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Social.
De acordo com o levantamento referente a 2025, havia cerca de 61.606 trabalhadores estrangeiros regulares empregados no setor de transportes e serviços postais.
O número representa aproximadamente 3% dos 2,038 milhões de trabalhadores estrangeiros contabilizados pela pesquisa em todas as atividades econômicas.
Entre os estrangeiros que atuam no setor, 4.929 possuem o visto Tokutei Ginou (Trabalhador com Habilidades Específicas), equivalente a 8% do total de estrangeiros empregados nessa área.
Falta de mão de obra impulsiona contratação
A utilização de trabalhadores estrangeiros vem ganhando importância no setor logístico japonês diante da falta de mão de obra.
Entre as empresas de transportes e correios pesquisadas, 65,9% apontaram como motivo para empregar estrangeiros a necessidade de reduzir ou aliviar a escassez de trabalhadores.
Outros 52,9% disseram esperar que os estrangeiros tenham desempenho igual ou superior ao dos trabalhadores japoneses. A internacionalização e o aumento da diversidade no ambiente de trabalho foram mencionados por 21,6% dos estabelecimentos.
Apesar do crescimento do Tokutei Ginou, o número de trabalhadores nessa modalidade ainda é inferior ao de participantes do programa de estágio técnico.
O levantamento estima 13.418 trabalhadores em Ginou Jisshu (estágio técnico) no setor de transportes e correios, correspondendo a 21,8% dos estrangeiros empregados.
Tipos de visto dos trabalhadores estrangeiros
O maior grupo é formado por pessoas com status de residência baseado em condição pessoal ou familiar, categoria que inclui, por exemplo, residentes permanentes e cônjuges de japoneses. São 20.965 pessoas, ou 34% do total.
Outros 16.966 trabalhadores, equivalentes a 27,5%, possuem vistos de áreas profissionais e técnicas. Nesse grupo estão os 4.929 trabalhadores com Tokutei Ginou e 10.131 pessoas com o visto de Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais.
A pesquisa também identificou 7.616 estudantes estrangeiros trabalhando no setor, representando 12,4% do total.
Empresas apontam dificuldades de comunicação
Entre os desafios para empregar estrangeiros, 46% das empresas citaram dificuldades de comunicação relacionadas ao domínio da língua japonesa, sendo esse o problema mencionado com maior frequência.
Diferenças culturais, de valores e de hábitos de vida foram apontadas por 31,1% dos estabelecimentos. Outros 20,3% afirmaram ter dificuldade para encontrar candidatos compatíveis com suas necessidades, enquanto 16,1% citaram a burocracia relacionada aos procedimentos de visto e residência.
A pesquisa foi realizada com estabelecimentos de todo o Japão que possuem pelo menos cinco trabalhadores cobertos pelo seguro-desemprego e empregam ao menos um estrangeiro.
Os resultados são estimativas obtidas a partir das respostas de 3.919 estabelecimentos e 14.248 trabalhadores estrangeiros.
FONTE: PORTAL MIE
