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Assembleia aprova índice reajuste salarial, vale alimentação e auxílio saúde para servidores(as)

Os(as) servidores(as) municipais de Marília vão reivindicar reajuste de 15% no salário, além de reajuste de 100% no Vale Alimentação e Auxílio Saúde, na Campanha Salarial 2025. Os índices foram decididos na Assembleia Geral Extraordinária da Campanha Salarial 2025, realizada na tarde e noite de segunda-feira (24/2), com a presença de diversos servidores(as). A presidenta do SINDIMMAR (Sindicato dos Trabalhadores nos Serviços Públicos Municipais de Marília), Vanilda Gonçalves de Lima, conduziu a reunião, que teve como principal pauta a discussão e deliberação sobre o dissídio coletivo de 2025.

Durante a assembleia, os(as) servidores(as) presentes aprovaram a proposta de reivindicação de reajuste salarial de 15% para a negociação com a administração municipal. Esse percentual visa corrigir a defasagem salarial e garantir uma remuneração justa para os(as) trabalhadores(as) que atuam em diversas áreas da administração pública municipal.

Além do reajuste salarial, os(as) trabalhadores(as) querem reajuste de 100% no Vale Alimentação dos ativos (R$ 1.340,00) e do Auxílio Saúde dos aposentados e pensionistas(R$ 1.040,00). Essa medida é considerada fundamental para assegurar melhores condições de trabalho e qualidade de vida para todos(as) os(as) integrantes do quadro de servidores(as) municipais. A Comissão de Negociação da Campanha Salarial 2025 também foi definida e contará com três representantes do sindicato e três de diferentes categoriais profissionais.

Próximos passos

Com a aprovação das propostas, o SINDIMMAR já protocolou um pedido de agendamento de reunião com a administração municipal para discutir a pauta do dissídio. A expectativa é de que as negociações sejam iniciadas em breve, com o objetivo de chegar a um acordo que atenda às necessidades dos(as) trabalhadores(as).

A presidenta do sindicato, Vanilda Gonçalves de Lima, destacou a importância da participação ativa dos(as) servidores(as) nas assembleias e nas negociações. “A união e o engajamento dos(as) servidores(as) são fundamentais para que possamos conquistar nossos direitos e melhorar as condições de trabalho de todos(as)”, afirmou Vanilda.

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